Wirtschaftsnahe Integration und Support am Arbeitsplatz
Das Angebot
Mensch – Natur bietet im Auftrag der IV die Massnahme WISA an. Das Angebot hat zum Ziel, die Tagesstruktur der versicherten Person und den Arbeitsplatz in einem realistischen Arbeitsumfeld zu ermöglichen und mit Unterstützung des Coaching zu erhalten. Der Jobcoach unterstützt die versicherte Person und den Arbeitgeber, um eine Optimierung des Anstellungsverhältnisses zu erreichen.
Wir streben mit klaren Zielsetzungen, bezüglich Aufgaben und Leistungsfähigkeit, ein realistisches und für die Beteiligten optimales Arbeitsverhältnis an.
Individuelles Coaching
In regelmässigen Gesprächen werden die Ziele überprüft und besprochen. Dabei orientieren wir uns an der gemeinsam definierten Eingliederungsvereinbarung. Im Zentrum steht die Stabilisierung der versicherten Person, deren mögliche Leistungssteigerung und die Sicherung des Arbeitsplatzes.
Wir legen grossen Wert auf einen transparenten Austausch mit allen Beteiligten. Notwendige Anpassungen des Aufgabenprofils werden besprochen und gemeinsam umgesetzt. Dieses orientiert sich an der oberen Leistungsgrenze der versicherten Person. Erweist sich WISA nicht als geeignete Massnahme, kann der Wechsel in eine Anschlusslösung durch Mensch – Natur begleitet werden.
Unser Coaching basiert auf arbeitsagogischen Grundlagen. Deren Anwendung hilft den versicherten Personen, ihre Ziele zu erreichen.
Zielgruppe
WISA richtet sich an versicherte Personen der IV, die in der Lage sind, mindestens 2 Stunden pro Tag an 4 Tagen pro Woche am Arbeitsprozess im ersten Arbeitsmarkt teilzunehmen. Die Massnahme setzt einen Arbeitsplatz voraus. Die Versicherten sind motiviert sich aktiv mit der Arbeitssituation auseinander zu setzen und ihr Pensum zu erhöhen.
Ablauf
Anmeldung durch die zuweisende Behörde
Kontaktaufnahme durch die Eingliederungsfachperson
Vorstellungsgespräch
Zeitnaher Programmstart
Regelmässige Standortgespräche, im Einzelfall mit den beteiligten Fachpersonen
Mündlicher Zwischenbericht
Schriftlicher Schlussbericht
